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幸运28评测:关于人才类申论范文:完善人才政策 吸引人才落地生根

2018-06-21 10:26:51  来源:中公事业单位考试题库

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中公事业单位为大家带来关于人才类申论范文《完善人才政策  吸引人才落地生根》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试。更多精彩内容请访问幸运28俱乐部!

自习总书记在新年致辞中提到“幸福是奋斗出来的”以来,激励了无数的有志青年投身到创新、创业的工作中,而与此同时,各地政府也在积极响应中央政府“大众创新、万众创业”的号召,出台鼓励性的政策,以此来加入人才争夺大战,到各地高校去吸引人才。

然而,不容忽视的是,一线城市、省会城市,持续高涨的房价、越来越严苛的落户标准成了拦在年轻人通往理想之路上的拦路虎,如果不及时解决这些问题,不仅影响一座城市的口碑、吸引力,而且会影响经济转型发展的后劲,让青年人失望。为此,各地政府要积极应对,要完善各项人才政策,以吸引人才落地生根。

完善用才环境,稳住人才。“良禽择木二栖,贤臣择主而侍”,作为新时代的年轻人,他们有理想、有抱负、有担当,他们不畏困难艰险,但担心的是能够有足够发展的平台来展示自己,释放自身的光芒。倘若能够提供一个完善的用才环境,就可以让青年人无后顾之忧,真正让青年感受到梦想不再只能仰望,更是能触手可及。为此,政府需要完善用才环境,对人才的考核标准不能再是以排资论辈、背景身世为主,就算是刚入职、刚创业,只要能做出成绩,就可以提供充分展示的平台以及影响的荣誉、奖励,用心营造青年人发展的良好环境。

完善服务政策,留住人才。杜甫诗云:“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。”,这是杜甫对当初青年人生存状况最直接的阐述,希望能够给广大青年一个立足之地。而如今,各项针对青年人的服务政策不断完善,以武汉为例,在近期的人才争夺大战中,武汉市直接抓准了青年人最关心的话题,为青年人提供各类创业基金、贷款,同时也提供买房打八折等优惠政策,让年轻人感受到武汉的诚意,也让武汉成为年轻人心中的创业摇篮。由此可见,要完善各项医疗、教育、就业等服务政策,才能让人才留得住,留得好。

如今,城市的发展不再以自然资源多寡而论,更重要的是激发人才资源的活力,而要想能真正让人才成为一座城市的动力引擎,就需要完善用才环境,完善服务政策,以此来让青年人才有宾至如归的感觉,才能在人才大战中,占得先机,实现创新发展。

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